Leiter Contract Management für die Finanzdienstleistung (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Manager als Leiter/in - Contract Management in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einer führenden Position im Vertragsmanagement Erfahrungen gesammelt haben.
Leiter Contract Management für die Finanzdienstleistung (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Manager als Leiter/in - Contract Management in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einer führenden Position im Vertragsmanagement Erfahrungen gesammelt haben.
Stellen-Nr.: 170901 Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle.
Stellen-Nr.: 170901 Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle.
Hiermit kommst Du zu uns Du absolvierst gerade ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder auch Wirtschaftsinformatik, hierbei erzielst Du sehr gute Ergebnisse Du begeisterst dich für Kernthemen wie Cloud, Big Data, AI oder Datenvisualisierungstools Du hast Lust auf innovative und spannende Projekte mit Fokus auf Daten, Technologie und Innovation und Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Trends rund um Digitalisierung aus Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 Du hast erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder internen Organisation mit Schwerpunkt Transformation, Changemanagement oder Strategieentwicklung Idealerweise konntest Du Deine eigenständige Arbeitsweise als Tutor oder Mentor an Deiner Hochschule unter Beweis stellen Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten.
Hiermit kommst Du zu uns Du absolvierst gerade ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder auch Wirtschaftsinformatik, hierbei erzielst Du sehr gute Ergebnisse Du begeisterst dich für Kernthemen wie Cloud, Big Data, AI oder Datenvisualisierungstools Du hast Lust auf innovative und spannende Projekte mit Fokus auf Daten, Technologie und Innovation und Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Trends rund um Digitalisierung aus Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 Du hast erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder internen Organisation mit Schwerpunkt Transformation, Changemanagement oder Strategieentwicklung Idealerweise konntest Du Deine eigenständige Arbeitsweise als Tutor oder Mentor an Deiner Hochschule unter Beweis stellen Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Recruiting wirken Sie an der zukunftsorientierten Strategie der Mitarbeitergewinnung mit, beraten die Fachbereiche zu allen Fragen der Personalrekrutierung und stellen die Umsetzung eines effizienten Personalauswahlprozesses sicher. Ziel ist es, die internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern und eine exzellente Candidate Experience mit Hilfe definierter KPIs zu gewährleisten.
Arbeitsort: Köln Job-ID: 11613 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Owner POS (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Arbeitsort: Köln Job-ID: 11614 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr) Zwei Tage Home-Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie verantworten die fristgerechte und gewissenhafte Bearbeitung von Störungen, Problemfällen und Serviceanfragen im IT-Service-Management Sie gestalten, etablieren und überwachen die relevanten Serviceprozesse und stellen deren nachhaltige Wirksamkeit sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Fachbereichen und Serviceverantwortlichen zusammen, um eine leistungsfähige IT-Servicebereitstellung zu gewährleisten Sie entwickeln transparente Berichts- und Eskalationsstrukturen und überprüfen die Servicequalität sowie Leistungskennzahlen Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Abläufen Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse aktiv voran IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ über eine IT-Ausbildung z.
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-BeschichtungsanlagenPlanung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in AutoCADProjektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-BeschichtungsanlagenSicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und RichtlinienZusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und ServiceErstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im AnlagenbauErfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von VorteilFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit AutoCADKenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte SicherheitTechnisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles DenkenInteresse und Spaß an der Arbeit im TeamSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Auftrag ist es, eine gewachsene, verteilte Technologieorganisation über Frontend, Backend und Infrastruktur hinweg zu vereinheitlichen, zu stabilisieren und skalierbar aufzustellen. Du stellst sicher, dass Engineering verlässlich liefert, Qualität messbar wird und technologische Investitionen klar am Geschäftserfolg ausgerichtet sind: Gesamtverantwortung für Frontend-, Backend- und Infrastruktur-Teams: Führung, Strukturierung und Harmonisierung einer rund 100-köpfigen Engineering-Organisation an mehreren Standorten unter einem einheitlichen Operating Model.
Durch den engen Austausch mit dem Key Account Management und den Produktionsabteilungen stellen Sie eine reibungslose Projektumsetzung sicher. Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik mit Schwerpunkt Gefahrgut- oder Flüssiggas-Transporte.
Durch den engen Austausch mit dem Key Account Management und den Produktionsabteilungen stellen Sie eine reibungslose Projektumsetzung sicher. Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik mit Schwerpunkt Gefahrgut- oder Flüssiggas-Transporte.
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-Beschichtungsanlagen Planung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in AutoCAD Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-Beschichtungsanlagen Sicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und Richtlinien Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und Service Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im Anlagenbau Erfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit AutoCAD Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte Sicherheit Technisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken Interesse und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt)Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen SpezifikationenErmittlung von Material-, Personal- und NachunternehmerkostenBewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher AlternativenEinholung und Vergleich von Lieferanten- und NachunternehmerangebotenUnterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und PräsentationMitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die ProjektabwicklungKontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGASicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten NormenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes KostenbewusstseinKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernGute Kenntnisse in MS OfficeErfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt) Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Ermittlung von Material-, Personal- und Nachunternehmerkosten Bewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher Alternativen Einholung und Vergleich von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Präsentation Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die Projektabwicklung Kontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGA Sicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten Normen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Über uns: Die GCM GmbH – Gielisch Claims Management – bietet umfassende Dienstleistungen im Schadenmanagement. Als einer der führenden Schadendienstleister stellen wir maßgeschneiderte Claims Management Lösungen für Versicherer und Industriekunden auf dem deutschen und internationalen Markt zur Verfügung.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Architektur & Technische Konzeption Erstellung technischer Konzepte für neue Anwendungen, Services und Integrationen Entwurf wartbarer, skalierbarer und sicherer Softwarearchitekturen Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Patterns Definition von Architekturprinzipien und Entwicklungsstandards Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen Softwareentwicklung (.NET / C#) Entwicklung von Anwendungen, Services und APIs mit C# und .NET Umsetzung cloudnativer Architekturen mit Azure Functions Entwicklung ereignisbasierter und asynchroner Systeme Umsetzung von Clean Code, SOLID, Testbarkeit und Wartbarkeit Refactoring bestehender Systeme zur Erhöhung der technischen Qualität Power Platform & Integration Entwicklung und Erweiterung von Lösungen mit auf der Power Platform (gerne auch PowerBi) Integration von Lösungen in Microsoft 365 mit Azure-Services und .NET-Backends (SharePoint Online, Teams, Exchange, Graph API) Entwicklung von Custom Connectors Automatisierung fachlicher Prozesse Systemintegration & Schnittstellen Design und Implementierung von REST-APIs Integration interner und externer Systeme Umsetzung robuster Fehler-, Retry- und Fallback-Konzepte Sicherstellung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit Qualität, Sicherheit & Betrieb Umsetzung von Logging-, Monitoring- und Tracing-Konzepten Absicherung der Anwendungen (AuthN/AuthZ, Secrets, Key Vault, Managed Identities) Performance- und Stabilitätsoptimierung Aufbau und Pflege automatisierter Tests (Unit, Integration) Unterstützung von CI/CD- und DevOps-Prozessen Zusammenarbeit & Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur fachlich-technischen Ausarbeitung von Anforderungen Beratung der Fachbereiche zu technischen Möglichkeiten und Grenzen Unterstützung des Testmanagements bei der Qualitätssicherung Erstellung technischer Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Entscheidungsvorlagen Wissenstransfer innerhalb des Teams Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und .NET Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions, App Services, Storage, Service Bus / Event Grid (von Vorteil) Erfahrung mit der Microsoft Power Platform und sehr gute Kenntnisse in API-Design, REST, JSON, Authentifizierungskonzepten Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen und ein routinierter Umgang mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
ISTQB Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Teamassistenz (m/w/d) Kanzlei Morgens gerne ins Büro gehen Für eine Kanzlei in Köln suchen wir eine/n Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sekretär/in, Kaufmännische Assistenz oder Erfahrungen in einer Kanzlei gesammelt haben.
Teamassistenz (m/w/d) Kanzlei Morgens gerne ins Büro gehen Für eine Kanzlei in Köln suchen wir eine/n Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sekretär/in, Kaufmännische Assistenz oder Erfahrungen in einer Kanzlei gesammelt haben.
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Auftraggber aus dem Bankenumfeld suchen wir einen Testmanager (m/w/d) für den Standort Köln. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit 35-39 h/Wo sowie unbefristet in Direktvermittlung zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines Testmanagement-Frameworks für eigenentwickelte SoftwareprodukteEinführung von TestprozessenPlanung, Steuerung und Überwachung aller TestaktivitätenErstellung, Pflege und Priorisierung von Testkonzepten, Testplänen und TestfällenDefinition von Entry- und Exit-Kriterien zur objektiven Freigabe von ReleasesAufbau eines aussagekräftigen Testreportings für Management und StakeholderTeamaufbau und fachliche Führung Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT SystemeFundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden, Teststufen und TestprozesseErfahrung im Aufbau von Testorganisationen und TestgovernanceSehr hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Fach- und IT-EbeneStrukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem QualitätsfokusIdealerweise Zertifizierungen im Bereich Softwaretest, z.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Deine Aufgaben Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung und Umsetzung von Vertragsänderungen, insbesondere bei der Anpassung von Stammdaten oder dem Wechsel von Vertragspartnern.Du bist erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden und unterstützt diese telefonisch bei allen Fragen rund um Verträge.Du stellst sicher, dass die festgelegten Qualitätsstandards im Vertragswesen eingehalten werden, und förderst aktiv den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.Du verantwortest das Management von Kündigungen, prüfst offene Forderungen und veranlasst deren Bearbeitung.
Deine Aufgaben Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung und Umsetzung von Vertragsänderungen, insbesondere bei der Anpassung von Stammdaten oder dem Wechsel von Vertragspartnern.Du bist erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden und unterstützt diese telefonisch bei allen Fragen rund um Verträge.Du stellst sicher, dass die festgelegten Qualitätsstandards im Vertragswesen eingehalten werden, und förderst aktiv den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.Du verantwortest das Management von Kündigungen, prüfst offene Forderungen und veranlasst deren Bearbeitung.
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Bankenumfeld suchen wir einen Testmanager (m/w/d) für den Standort Köln. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit 35-39 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 70.000 - 80.000 €/Jahr.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Arbeitsort: Köln Ihre Aufgaben Überprüfung Aufbau und Verdrahtung von Bestandsverteilern Unterstützung bei der Erstellung Bestandsdokumentation Elektrotechnik Beschriftungsarbeiten BMA/KNX Allgemeine Mangelbeseitigung Nachbesserung von erstellten Anschlüssen Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Deutschkenntnisse Berufserfahrung im technischen Facility Management / TGA wünschenswert Kenntnisse in anderen Gewerken wünschenswert Führerschein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Hochholzer. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass die Position gut zu deinen Zielen passt, stellen wir dich – mit deinem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten dich gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten diese auch persönlich, damit du bestmöglich unterstützt bist.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 851963/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
20 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Teamassistenz - Teilzeit (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 24.000 - 28.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Ihr Aufgabengebiet Strukturierung und Organisation des gesamten Office-Alltags Professioneller Empfang von Kund:innen und Gästen sowie Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings Organisation, Buchung und Dokumentation von Geschäftsreisen Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und allgemeiner Korrespondenz Bestellung, Verwaltung und Kontrolle von Büro- und Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Fremdsprachenassistentin/Fremdsprachenassistent (m/w/d) – alternativ ein einschlägiges Studium wie BWL, Kommunikationsmanagement oder Business Administration Erfahrung im Empfang, in Assistenzfunktionen oder im Office-Management Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level sowie gute Englischkenntnisse auf B1-Level Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint Kenntnisse in Social Media oder KI-Tools von Vorteil Strukturierte, kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Deine Aufgaben Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellenDu stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachstDu unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener RisikenDu bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und UnternehmenszielenDu erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der GruppeDu stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützenDu überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei BedarfDu unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender GeschäfteDu zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile Deine Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten FachrichtungenDu hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener PersonalmanagerDu hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-ToolsDu verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassenDu bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein TeamplayerDu sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzWettbewerbsfähiges Gehalts- und LeistungspaketMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützendes und integratives Arbeitsumfeld PS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellenDu stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachstDu unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener RisikenDu bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und UnternehmenszielenDu erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der GruppeDu stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützenDu überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei BedarfDu unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender GeschäfteDu zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile Deine Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten FachrichtungenDu hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener PersonalmanagerDu hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-ToolsDu verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassenDu bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein TeamplayerDu sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzWettbewerbsfähiges Gehalts- und LeistungspaketMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützendes und integratives Arbeitsumfeld PS Direkt GmbH & Co.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 851963/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!